Hola
muchachos!!!
Aquí les dejo el tercer blogg de la materia, espero sus comentarios de
calidad para construir un mejor aprendizaje en grupo. Vayan
encontrando el grado de importancia que se va generando al avanzar cada
día con
estos comentarios.
En este blogg van a comentar cual es el TEORICO DE SU PREFERENCIA y explicar a detalle el porque eligen a su teorico.
Recuerden no copiar y pegar.
De igual
manera recordarles que solo publiquen comentarios realmente enriquecedores.
Saludos y
mucho éxito.
el teorico de mi preferencia es Karou Ishikawa, ya que el en su teoria de calidad propone que la calidad es primero, no las utilidades a corto plazo, trabajo en equipo entre los diferentes departamentos o funciones, para que haya una mejor organizacion. Para ishikawa es importante mantener un producto de calidad que sea el más económico, el más útil y siempre satisfactorio para el consumidor. Siguiendo estos pasos que él nos da podremos tener al cliente siempre a nuestro favor ya que es lo que todo cliente busca en cualquier producto, bien o servicio, en cuanto a calidad;que sea economico y util.
ResponderEliminarMi teórico preferido sobre calidad es Ishikawa ya que este autor se basa en su teoría principalmente remarcando, que el primer paso hacia la calidad es conocer las necesidades de los clientes. También remarcando que el control de la calidad es responsabilidad de todos los trabajadores en sus diferentes divisiones, y sobre todo porque este autor se enfoca en que el control de calidad está basado en desarrollar, diseñar elaborar y mantener un producto de calidad que sea el más económico, el más útil y siempre satisfactorio para el consumidor preocupándose así por el cliente.
ResponderEliminarEl teórico más convincente a mi preferencia fue Karou Ishikawa. Este ingeniero catedrático y consultor, contribuye a elevar la calidad de una empresa con sus aportaciones teóricas, como lo son: los círculos de calidad y el diagrama de causa- efecto o diagrama de Ishikawa, los cuales buscan involucrar y aumentar el compromiso de las personas en una organización, a través del análisis de propuestas de cambio. Por otro lado, el diagrama Ishikawa me parece una excelente herramienta ya que estimula la participación de los integrantes de los círculos, por lo que en efecto considero que lo que hace fuerte a una empresa es la colaboración de sus integrantes.
ResponderEliminarEl teórico que más me convence es Ishikawa ya que en su teoría habla acerca de conocer cada una de las necesidades del cliente siempre económico y más útil beneficiando también a las demás personas. :)
ResponderEliminarMi teórico favorito es Ishikawa ya que eleva la calidad de una empresa con las aportaciones que brindó, ya que el plantea que practicar el control de la calidad es desarrollar, diseñar y el de mantener un producto de calidad que sea más económico, satisfactorio y útil para los consumidores; Ishikawa aporto el diagrama causa-efecto esté diagrama es una gran herramienta ya que sirve para encontrar, seleccionar y documentarse las causas de alguna variación en la producción.
ResponderEliminarEl autor que mas me gusto es el ishikawa, porque este planteo la opción de utilizar el diagrama del pescado, aquí analizaremos mejor las problemáticas de las empresas y como mejorarla. esta herramienta nos sera muy útil para la observación en la empresa que analizaremos.
ResponderEliminarel autor ishikawua porque planteo la opción por la calidad que genere bienes de servicios con calidad y sobre todo que estén al alcance de cliente satisfacerlos en sus necesidades y también practica el diseñar el producto de calidad económico y que sea mas útil se basa siempre en el cliente y no en las utilidades de corto plazo también me párese el de edward deming ya que su prioridad es satisfacer al cliente con una excelente calidad motiva a participar en el proceso de mejorar el producto toma iniciativa es innovador y se basa en la misión de mejorar el producto con una mayor calidad .
ResponderEliminarA mi parecer, me convenció mas Philip Crosby, por que este teórico pensaba que la calidad era gratis, el la definía como “Hacerlo bien a la primera vez”, lo cual yo considero que es lo primordial, porqué desde el inicio tienes que hacer las cosas bien, como decía Philip “Promover un constante y consciente deseo de hacer el trabajo bien a la primera vez” y así continuar motivando y concientizando a los trabajadores por mejorar la calidad.
ResponderEliminarLa teoría de mi preferencia es la K. Ishikawua, favorece a la empresa obteniendo realzando primera mente la causa y efecto que pueda tener alguna empresa y empezar a trabajar en las posibles factores que puedan afectar a una empresa. Para K. Ishikawua definió la filosofía administrativa que se encuentra detrás de la calidad, los elementos de los sistemas de calidad y lo que él denomina.
ResponderEliminarLa aportación que realiza K. Ishikawua sobre el control de calidad es la de Diagrama causa- efecto también se puede encontrar como el nombre de “Diagrama de espina de pescado” es una herramienta basada en las causas y problemas de una calidad.
Para mi es mejor ishikawua por el simple echo de que el pensaba que el producto de calidad debía ser el más económico, el más útil y siempre satisfactorio para el consumidor y pienso que esto es lo mejor para cualquier empresa que quiera alcanzar el éxito y mantenerse competitiva.
ResponderEliminarLa teoría de mi preferencia es el del Ishikawa porque a las empresas les facilita mucho saber con que problemas se encuentran y sus soluciones, porque es un diagrama en el que se usa causa-efecto y como es en forma de pescado ahí mismo se hace un alista sobre todas las causas con las que se presentan,además se busca una agrupación para cada una de las causas que se hayan listado.
ResponderEliminarSegún la teoría de Ishikawua es mejor para mi, porque es mas entendible y habla del diagrama en el que se usa la causa y el efecto, ademas se presenta de manera mas practica.
ResponderEliminarOtra de las cosas es que maneja la calidad como algo esencial.
En lo personal me guío más por Kaoru Ishikawua, por el hecho de que toma en cuenta a los responsables de la calidad que se le da a dicho producto o servicio: "La calidad empieza y termina por la capacitación. La calidad revela lo mejor de cada empleado". A mi ver tanto la materia prima como los empleados son la causa de si un producto o servicio es de "calidad", si se tiene buenos empleados, instruidos, motivados, cómodos y con un buen incentivo monetario, obviamente se obtendrá un producto de "calidad" y ni hablar del servicio.
ResponderEliminar